美国奥辛顿产业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12治理实际上是对人、财、物的治理。那么什么叫治理?很多学者对治理下了很多的定义。作者 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12王先生说,这个题目大凡有两个答案,一个是主张辞退,另一个是主张保存。前者往往以为, ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12“工资”,永远都是人力资源治理中的一道困难。对公司内部的员工而言,别人钱袋里装多少 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12在经济低迷的特殊时期,不仅难以找到一份好工作,组织也很难招聘到合适的人才,然而,人 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-123天前,小王辞职离开了X公司,预备全家出国度假。没想到X公司人力资源部的电话却不断 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12话说美国的安德鲁·罗文上校由于出色的执行力而被中国企业治理理论界和企业家们追捧,“罗 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12我们知道,绩效治理是一个完整的系统,其各个环节环环相扣,相辅相成,缺一不可,而串联 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12在人力资源开发及治理体系中,考核是最具基础性的工作。符合客观事实的考核结果可广泛应 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12营销激励,是指激发营销员积极性,使其聪明才智得以充分发挥的一种治理活动。营销激励能 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了...[详细]