人才,历来是企业必争之才,从口试开始就要做好充分的争夺预备。 自己必须做到礼貌待才 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12随着产业快速的全球化以及决策者转型的急切需求,过往企业往往偏重在经营策略的拟定,然 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12广告界的开山鼻祖奥格威尔在一次董事会时,事先在每位董事的桌前放了一个玩具娃娃。“这 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12——从90%的员工想跳槽说起 在进进正文之前,本人要先夸大一下这样的观点:当前我国经济的 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12假如说资深员工是守业“牛”,那么空降的经理人部队就是创业“狼”。“牛”和“狼”怎样 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12关于HR角色定位题目的探讨,差未几是伴随着HR这个名词一同出现的。现代人力资源的概念在国 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12自然经济的农业社会时代和市场经济的产业社会时代,土地和资本先后都成为最稀缺的资源, ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12美国奥辛顿产业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12在英才杂志对企业家或高级经理人所做调查问卷中,面对你给中国企业家的整体公众形象打多 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12本世纪以来,发生在国内企业界的一个显著特征,就是越来越多的企业在“走出往”战略的实 ... [更多详细]
发布日期:2010-05-12有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了...[详细]