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　　不要写由于你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的尽对不能写.由于新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会由于这些原因而离开这家新公司。HNE

　　不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,由于他们会想,假如有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。HNE

　　上面朋友说的公司破产的原因,一定要慎重,假如你原来所在的单位是家至公司,那么是否破产在网上是很轻易查到的.假如你的谎话被揭穿,工作是肯定没有了.HNE

　　可以填写如下原因:HNE

　　1.单位有工作职员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进往的,很多好的机会总轮不到自己;HNE

　　2.你自己是经人先容往的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.HNE

　　3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。HNE

　　4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。HNE

　　注明:前2条是尽对不会有题目,曾经实验过;HNE

　　后2条最好事先编好可以举例的事件,免得忽然问起来你没的说,就有可能穿帮了。HNE

　　推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。HNE

　　留意：避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘职员问及细节题目，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。HNE

　　无论怎样的离职原因,希看你到了新的单位好好工作,一切顺利!HNE

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