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　　“两个星期前，我和一位很好的同事S说了一段部分经理的八卦，结果这周部分经理就开始不断给我穿小鞋。”在某IT公司供职的Maggie近日颇为烦恼，由于传了那段八卦，公司一年一度的旅游，她被安排到了和新人一组，显然——旅游线路和沿途吃住都要差很多。更让Maggie担心的是，只要经理怀恨在心，接下来不知道还会有什么坏事在等着她。2Kb

　　每一条八卦都会有风险2Kb

　　像Maggie这样对职场八卦诚惶诚恐的白领还真不在少数。记者在网上随机采访了几位不同行业的白领，大部分人都对八卦二字抱着“听听可以，传播危险”的态度。原因就是服从别人告诫或者自己亲身经历得出经验——传播八卦，尤其是领导的八卦是职场的雷区。2Kb

　　那么，专家又是怎么看的呢？人力资源专家钱先生告诉记者，企业是社会的缩影，你身在其中，难免遭遇各路八卦。连比尔·盖茨都曾告诫他的员工“不要在背后议论领导”，可见，职场八卦与企业本身的文化、规模等都是毫无关系的。2Kb

　　像Maggie这样，对好朋友传了一条领导的八卦，尽管她足够自信好朋友不会直接向领导打小报告，但好友的好友呢？谁又能保证绕个弯终极不会传到当事人的耳中？所以传播八卦比如在进行高风险投资，你在获取一吐为快的快感和听众仰慕的同时，也要考虑会不会因此把本钱都亏进往了。这个时候，什么才可以说，和谁说，怎么说都有很大的技巧。2Kb

　　先要学会管好嘴巴2Kb

　　职场八卦可谓包罗万象，比如某人是如何被提升的，某人是因何离职的，某人是如何伸手跟领导要钱的，某人又是如何成为众人的“叛徒”的。不仅如此，你所了解的八卦还不仅限于你的公司，无意中，你还知道你的好朋友的上司离婚了，你业务单位的某位高层被竞争对手策反了……2Kb

　　钱先生提醒职场新人，对于大多数八卦，充耳不闻是最好的办法。所谓流言止于智者，聪明的人不光能识破很多八卦的真假，还能适时地闭上嘴巴。2Kb

　　“很多职场八卦都来自领导的办公室，假如他们自己不说，谁会知道呢？而且你很快就会发现，你听到的故事会有N个版本，每个都是那么栩栩如生，即便那些事情发生在主人公众里的卧室，也仿佛他们就在现场目击了整个过程。听到这些可信度极低的八卦，你大可一笑而过。”2Kb

　　利用八卦梳理同事关系2Kb

　　不过专家也提醒，闭嘴固然能解决大多数题目，能把职场风险指数降低到最低，但并不是处理八卦唯一或者最好的办法。2Kb

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