主页 > 职场之道 > 职场攻略 > 巧妙避免简历十大错误

巧妙避免简历十大错误

发表日期:2009-10-20 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
article_gg18

Znh

  在简历上出错误很轻易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。Znh

  一、打字或者语法错误Znh

  你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。假如不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么?Znh

  二、缺乏细节Znh

  招聘经理需要具体知道你以前都做了些什么,你在这个行业有多熟练,例如:Znh

  曾在一家餐厅工作;Znh

  曾在一家餐厅工作,雇用并培训、督导超过20名员工,取得了两百万美元的年销售额。Znh

  两者都表述了同样的经历,但是布满重要细节的B却能更吸引招聘经理的眼球。Znh

  三、万能简历Znh

  任何时候只要你试图泡制一份万能简历,投递给所有的雇主,你的简历将会遭碰到的大部分结果将是,被招聘经理扔进废纸框。每一个老板都希看你专门为他们预备一份简历。他们期看你明确无误的展现,为什么你适合他们招聘的职位,以及你将如何往适应这个职位,在他们的这个特殊的团体里。Znh

  四、关注责任而不是成绩Znh

  你的简历很轻易滑进简单罗列工作职责的模式,比如:Znh

  参加小组会议,并作实录;Znh

  在日间托儿所照看小孩;Znh

  更新部分文件。Znh

  然而我们的招聘经理大都不关心你到底做了什么,或者完成了什么。他们在简历里期看看到这样的陈述:Znh

  用掌上电脑记述每周会议记录,用办公软件编辑好,以备将来查用;Znh

  为学龄前适龄儿童制定了三项日常活动,并让他们预备十分钟的度假设计;Znh

  整理十年来累计的有价值的文件,以便于每个部分的职员查询。 Znh

  五、拖得过长或者减省得太短Znh

  不管你听到或读到过什么,简历的是非没有一定之规。为什么?由于对每个人而言,他们都有不同的偏好和期看。Znh

  当然,这并不意味着你要往做5页的简历。一般来讲,最好能把篇幅限定在两页纸以内。但也不能说,你做简历必须要用两页纸。相反,也不要把细节过多地删掉,以让它适合一页纸的标准。Znh

  六、求职目标设定粗糙

营销广告策划网(www.ideatop.net)

养生专题