主页 > 职场之道 > 职场充电 > 自我分析的二十八项质询

自我分析的二十八项质询

发表日期:2009-10-30 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
article_gg18
一、今年的目标是否已依约达成了?(确定自己的人生终极目标,然后明确定出每一年的持续点,朝此向前迈进。)
二、始终尽已异军突起力全力以赴了吗?比起前一年进步了多少?
三、做了最佳的服务了吗?
四、始终以协调态度往面对工作吗?
五、做事拖延了吗?若是有的话是哪件事?
六、不好的性格有改善吗?是哪一点呢?
七、贯彻所定的计划,力行至终了吗?
八、无论什么情况,都能迅速下决断吗?
九、自己能不为六大恐惧所困扰吗?(年老、死亡、贫穷、批评、失恋、疾病)
十、有没有疑人太多、信人不足之过呢?
十一、有没有与人发生过争执呢?
十二、集中气力否得以发挥?资源有所浪费吗?
十三、是否能宽容之心对待他人之过?
十四、才能的哪一部分进步了呢?
十五、有没有欲看太多、丧失节制之处?
十六、有没有不讲情义、只图利已之处?
十七、日常的态度是否得到他人尊敬?
十八、有无独断专行,固执已见之处?经常能依正确的分析判定事物吗?
十九、时间、收支都已能依照计划,实行自我治理了吗?
二十、无益的时间浪费有多少呢?
二十一、为了使未来能更上一层楼,你以为该如何改变呢?
十二、你打算如何提供物超所值的服务给他人呢?
二十三、良心受责、愧疚之事吗?
二十四、对人是否有不公平之处?是对谁呢?
二十五、假使你正在召募人才,你会录用你自己吗?
二十六、满足现在的工作吗?若不满足,原由于何?
二十七、主管是否对你的工作态度、能力感到满足?若不满足原由于何?
二十八、自以为能够成功吗?(冷静的自我评价后,再参考他人意见)

营销广告策划网(www.ideatop.net)

养生专题
策划宝典