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假如你正处于失业时期

发表日期:2009-10-13 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  一、 被动型的求职者
  
  被动型的求职者不会积极地让理想变为现实,他们往往“静观其变”,并以为别人的成功不是出于幸运就是恰好碰对了时间和地点,他们忘了恰好碰对了时间和地点也不是出于偶然,假如你不采取任何行动,你什么收获也得不到,相反地,假如你愈活跃,你的收获便可能愈丰富。被动型的人之所以会输,完全是由于他们让自己睡着了。
  
  二、 完善主义型的求职者
  
  完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。这种人求职的第一周,通常会收集比实际需要多得多的资料,会频频跑往文具店买多种纸张、标签等,目的是为了一些无关紧要的细节。这种人在求职的第二、第三周时,通常会一改再改写出15份不同版本的履历表,当然,一般人不会喜欢寄出往不符合标准的履历表,但完善主义者求好心切,竟无停止地改下往,如此反而成为没有履历表的借口了。
  
  三、 小气鬼型的求职者
  
  就某些观点来看,小气鬼和完善主义者恰恰相反,这种人想花最小的本钱而收到最大的效果,假如没有被通知往面谈,还会觉自得外而不以为然。假如自认是千里马,却把自己呈现得像匹劣马,当然你会吃到闭门羹。所以,在先容自己时,你要寄出你所能够制造的最佳标本,否则便算是极度亏待自己了。
  
  四、 牺牲者型的求职者
  
  牺牲者型求职者通常对自己评价不高,老觉得自己精神上受到了打击,对找工作一点不敏锐,因此,通常也不受人录用,有这些征兆的人往往成为在就业市场暗处躲着的“兀鹰”的猎物,假如你发现自己已有这种倾向,要赶紧从中跳离开来。对于那些包着糖衣的广告,像提成的营销工作,以及看起来可疑的数字内容等,一律不能贸然尝试。
  
  五、 飞沙走石型的求职者

  
  这种人象旋风一样狂热了一阵子,到头来却仍一事无成。在开始的头两周里,飞沙走石型的求职者会奔走于一家家职介公司,然后回家一边等电话,一边拟制薪水计划和对过往的计划加以分析。求职的正确方法是必须适当地分配时间,假如花了95%的时间,只为争取求职市场中的20%的机会,那么你显然没把时间做适当的分配,而飞沙走石型的求职者正是这种狂乱、不守章法的一种例子。
  
  六、 公然型的求职者
  
  公然型的求职者可能在技术、经验、成就、条件、年龄等方面都很不错,但是他们不屑采用一般的求职策略,这类人自命非凡,通常会花个把月的时间和以前的同事共进晚餐,套交情,假如那些人最后一刻取消约会,他们还会表示相当意外。这种公然型的人尽管资历卓越,但是他们的自负自满终将成为致使伤。

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