1、填写销售报告及造访客户记录卡。

　　2、落实对客户的承诺。

　　3、评估销售业绩。对造访目标和实际结果进行比较分析，目的是让销售职员把重点放到销售成果上，同时提醒自己，多思考改进的方法并且在下一次的造访中落实这些步骤。

　　（1）是否达成造访目标？假如没有达成，检讨分析为什么？

　　（2）想想自己的优点是什么？哪些方面还需要改进？把它们写下来。

　　由于时间有限，上面写的不当的地方希看大家提出宝贵的建议与意见！

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