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报价和商务谈判技巧

发表日期:2009-11-20 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  假如业务工作分为几个步骤,找客户、联系、送样品、报价、接定单、送货、结款。那么做好每个步骤都是决定订单的关键。很多业务员,找客户轻易,联系也简单,可以送样,可是却每每砸在报价上,由于客户在购买产品时不但关心产品的品质,还很关心产品的价格,由于货优价廉才是采购的目标。业务工作中,报价才是最关键的,报好价才不至于浪费前面的工作,才可以接着完成后面工作,不然都枉谈。商务谈判是销售过程中最重要的环节,在谈判沟通中,要留意最基本的谈判技巧,尤其是报价和后续沟通。

  那么该怎么往报价才是最好的呢?这点要先从我们产品的价格制定说起。我们可以把产品定价分为三种:市场定价;目标定价;感性定价;

  一。市场定价假如公司是以市场行情来定价,那么就简单了,别人报多少你就报多少,终极做成定单的是看你的服务态度,这里我就未几说。

  二。目标定价目标定价是厂家以核算本钱后,加上利润所天生的单价,一般是接OEM单的时候报价。这种报价方式一般的成交率很高,比较适用于接大单,究竟供求双方在谈生意的时候,都是袒诚的没有隐瞒,合作起来都很开心。该给多少,该赚多少大家讲明白了,生意会做得很久。

  三。感性定价就是价位以感觉来定,想定多少就定多少,定好价后还要再多报一点。这种定价方式出现在新产品上,或很多私人企业或小厂里面。很多业务员也比较喜欢这种方式,而采购就怕这个报价。大家在业务工作中,成于败也在这个方式上,谈价钱就是在这个方式才可以谈,才谈得厉害。所以今天就重点说说这一点。

  业务工作中,都是公司定好价格,然后给业务员,业务员再以公司的价格,往和客户谈。假如公司对业务员比较信任,就会把本钱告诉业务员,好让业务员再谈价的过程中有更多的空间。但很多情况下,都是对业务员隐瞒本钱,由于老板不想让业务员知道他到底赚了多少钱,给的提成是不是低了,让业务员有情绪。不知道本钱的业务员,就只能拿着公司给的单价往和客户谈,碰到难谈的客户,报价一高就没戏了。很多情况是,打电话回往和老板再申请一下价格,而客户一看到这种情况,立马杀价再杀价,最后只能摇头回往和老板说,客户不接受我们的价格。

  那么真的只能这样了吗?不是的,我来和你说说我的做法吧,或许有点用。

  一。每次和客户报价的时候,实在我们都有自己调价的空间,只要客户砍价的空间不超过这个底线,我们可以自己做主,把单接回来,不必担心公司说价钱低不会做。那么这个调价空间是多少呢?只要公司的定价方式是感性定价,那么每个产品,老板都会预留30%的利润空间,这些呢,老板是不会和业务员说的,但老板的目标利润追求是在10%的利润空间内都可以生产了。所以只要你不低于这个底线就大胆地接回来,尽对不会错,老板字会跨你办事能力强,客户也会以为你是一个做事的人。兵书曰:将在外,君命有所不自己的判定能力,为将来的自己创业埋笔。

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