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就业还需职业规划来治本(3)

发表日期:2009-09-11 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  5)充分提升核心竞争力

  当你明确了自己的职业规划和选择时,就很自然的知晓了自己需要提升和锻炼什么,自己的核心竞争能力在哪里等一系列题目。这样,在工作中你可以轻松地获得更好的发展,你的人生价值和社会价值也都可以顺利地体现出来,这时哪怕你想跳槽,你也无需向人求助,由于当你在某个领域有足够资质时,好工作自然会主动来找你。

  6)获得更高的回报

  当你对工作更加专着和投进时,你的职业竞争力也将一并得到提升,这时你也必然能给企业和社会创造更多的价值经及财富,而你随之而来的回报也必定是丰厚的,名誉、物质、精神等方面的回报都会主动、迅速地聚集到你的身边。

  试想一下,每位就业者假如都把握了职业规划的知识和求职就业的技能,或是得到了权威职业规划机构的专业人士帮助,能快速进行自我职业定位,并确定清楚的职业目标,有计划地进行实施,找工作还会如此之难吗?建设***的社会需要***的就业环境。朝阳生涯在此竭力倡导,立足当下紧迫时刻,在全社会开展一场全民职业规划普及行动,使无业者有业,让有业者乐业。通过职业规划让人们愿意工作,乐意工作,让其在满足的职位上创造更多更多大的价值,这样不仅能解决每个人的生计题目,更可以提升整个社会的竞争力,为国家解决就业困难。

  职业规划能够推动***的就业循环,要实现这一目标,中国就必须有一大批具有专业水准的职业规划师,推动全民普及职业规划这一战略的实施。而目前,我国这方面的专业人才非常匮乏,人才处于稀缺状态。因此,当前培养一批专业的职业规划师队伍、培养全民族的职业规划意识迫在眉睫。为此朝阳生涯将不遗余力地继续借助职业规划师资格认证的平台,大力培养更多具备专业资质的职业规划师,以确保职业规划领域从业职员的高水准专业度。2009年最新一期的CCDM中国职业规划师培训班初定于4月份开班,目前招生工作正在进行中。朝阳生涯特别提议政府部分能够在职业规划专业人才的培养上给予充分的关注,大力培养和培训职业规划专业人才;同时,劳动、教育、人事等部分应多加宣传职业规划专业知识,让全社会人都来学习职业规划,让每个人都做自己的职业规划师。

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