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“员工礼节规范”案例分析

发表日期:2009-09-13 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 
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  礼节规范存在于公司与公众、公司与公司、公司与员工、员工与员工之间的一切交往活动中,是公司员工内在修养与外显行为的综合表现。它有利于树立公司形象、促进公司的社交、增强公司凝聚力与文明水准,给公司的蓬勃发展带来生机与活力。(以下是本人为我国某军工企业做的“员工礼节规范”,现供大家参考;其内容涵盖了仪容、仪表、仪态、言语及接人待物等方面的规范内容)

  (一)仪容规范

  1.面带笑脸,保持开朗的心态,营造***、融洽的工作氛围。

  2.头发梳理干净整洁,不染奇异色彩;男员工头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领;女员工不烫怪异发型,不戴夸张的饰物。

  3.讲究身体卫生,保持口腔清洁,口气清新,以适合近间隔交谈。

  4.经常修剪指甲,保持清洁。

  5.男员工不得蓄须;女员工化妆淡雅洁净,切忌浓妆艳抹。

  (二)仪表规范

  1.着装大方得体,服装干净整洁;上岗时按公司规定同一服装,特殊岗位安劳保要求着装。

  2.上班时不准穿拖鞋、背心、短裤、超短裙和袒胸露背的服装。

  3.鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净。

  4.系好衣扣,规范佩戴工作证。

  (三)仪态规范

  1.站姿

  1)抬头、挺胸,双肩伸展,双目平视。

  2)站立时,不宜随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势;双腿不可不停地抖动。

  3)男员工站时,应双脚平行分开,但间距大致与肩同宽;双臂和手在身体两侧下垂。

  4)女员工站立时,双臂可自然下垂,也可下垂交叉放于身前后;双膝和脚跟要靠紧不宜叉开。

  2.坐姿。

  1)从容就座,动作要轻而稳,不宜用力过猛。

  2)应保持上身挺直,头部平正。

  3)不宜将座位坐满,大体占2/3的位子即可。

  4)男员工就座后,双手可自然放于膝上,或轻放于座椅扶手上,要留意手指不宜不停地抖动;女员工就座后,双手应交叉放于腿上,手心向下。

  5)男员工就座后,双腿可平行分开,但不宜超过肩宽;女员工就座后,双腿应并拢。

  6)离座时,要稳重,并把椅子放回原位。

  3.走姿。

  1)行走时,上身保持正直,双肩放松,目光平视,双臂自然摆动;不宜把手放在裤子口袋里。

  2)男员工步伐应矫健、有力;女员工步伐应自然、优雅。

  3)行走时应从容自然,不宜左顾右盼。

  (四)言语规范

  1.每个员工的言行都是公司形象的代表,更是公司文化底蕴的体现。

  2.应恰当地称呼他人。

  3.应使用文明礼貌用语,严禁说脏话、忌语。

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