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宁用有缺点的人才,不用完美无缺的庸人

发表日期:2010-01-29 | 来源 :未知 | 点击数: 次 收听:
 

  有的人才缺点很明显,明显到简直让人接受不了的地步。有的人才就是由于缺点太多而被弃之不用。实在我们只是看到了人才的缺点一面,没有看到人才的优点一面。大凡人才一般都是峰高谷低,缺点和优点都很突出。所以聪明的企业领导者会巧妙地避开人才的缺点,或者抑制他的缺点,而用好他的优点,发挥他的优点。

  我们不妨看看古人是怎样用好有缺点的人才的。

  370年六月,前秦丞相王猛统帅六万军队征伐前燕。前燕太傅慕容评率三十万雄师抗击秦军,两军相持于洛川。在决战前夕,王猛为了弄清敌情,做到知已知彼,派大将邓羌手下的一个将军徐成前往侦察燕军的情况,并规定日中必须返回报告。可是徐成却违犯军令,到晚上才回来报告。王猛很生气,按军法要把徐成正法。这时邓羌出来替徐成说情,说敌众我寡,马上就要开战了,徐成是一位大将,应当赦免他的死罪,让他戴罪立功。王猛不同意,以为不杀徐成,军法没有信誉。邓羌由于徐成是自己的部将,极力请求:“徐成是我的部将,固然他违犯了军令应该处斩,但我愿与他一起效力死战,以赎死罪。”王猛还是不同意。

  邓羌是个急性子人,他看王猛这么冷酷无情,气得返回军营,集结军队要攻打王猛。王猛问他为什么要这样做。邓羌说:“受命讨远贼,今有近贼,要自相残杀,所以我要先除往这个近贼。”王猛觉得邓羌这个人既讲朋友信义,又有股子敢做敢为的冲劲,是位可用之才。于是为了笼络安抚邓羌,对邓羌说:“将军请息怒,我现在就放了徐成。”邓羌见徐成被赦免了,也觉得自己做的有点过分,便亲身到王猛营中道歉。王猛对此显得尽不在意,他拉着邓羌的手说:“我在摸索将军呢,将军对自己的部下都这么讲信义,何况对国家呢,我不怕燕***队了。”

  不久,两军决战开始了。由于敌众我寡,王猛考虑必须派一员猛将冲进敌阵,首先挫败敌人的锐气。然后指挥全军一鼓作气,猛打猛冲,就可以打败燕军。这时王猛想起了邓羌。于是他让邓羌率领所部打先锋,并诚恳地说:“本日之战,非将军不可以成功,希看您努力。”可是邓羌毛病就是多,他又和王猛讲起价钱来了,说:“您要是给我一个司隶校尉的职位,我让您无忧无虑,保证打败燕军。”王猛说:“这不是我所能办到的,我只能给您一个安定太守万户侯的官职。”邓羌见王猛没有答应自己的要求,不兴奋地走了。一会大战开始了,王猛召邓羌出击,邓羌居然在帐里睡大觉不答应。没办法,王猛只好亲身到邓羌营中,当面满足了邓羌要官的要求。邓羌这才改变了消极的态度,让部下狂吃豪饮一顿,待到酒足饭饱之后,便与部将徐成一起率军冲进敌营,旁若无人,搴旗斩将,打得燕军丢盔卸甲,溃不成军。王猛乘胜追击,大破燕军。事后,王猛看着邓羌,由衷地赞赏说:“真是一员猛将啊!”

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