最近，看到很多圈内的朋友，大部分干到省级经理、大区经理、分公司经理、部分经理的，在跃跃欲试，图谋有大的突破，有突飞猛进的发展，瞄上了市场总监、销售总监、营销总监的职位；甚或有几个刚做了区域主管两年的业代，也告诉我，他将来如何才能脱颖而出，成为营销总监。成为营销总监果真那么有吸引力吗？有什么尽招成为营销总监？人人能成为营销总监吗？本着共同交流，共同进化的目的，把一些平常最管用但往往秘而不宣的体会和经验拿出来和朋友分享，希看以此为鉴，助你快速成长，早日心想事成。

　　秘杀技之一：成为营销总监，在与一念之间

　　作为一名营销人，从某种程度上，营销总监是自己作为职业经理人的终极梦想，也只有成为了营销总监，才让自己真正成为稀缺资源，自我价值最大化。中国有一句古话，人人皆可为尧舜。 ***说，十亿人民皆舜尧。你真明白这是什么意思吗？实践证实，你相信，你有了想法，你真能实现。没有做不到的事，只有想不到的事。欲看的气力是无穷的。别忘了，一代伟人 ***也是一介农民出身。我四周农民出身，干到总监，干到董事总经理的大有人在，一是他们有很强烈的出人头地的欲看，二是他们义无返顾地尽不犹豫地往努力，奋斗，结果呢，理想都实现了。

　　能否成就你成为总监的，不是别的，是你初始的想法。有些人就只想着挣点钱完事；还有的根本不敢想，一句“那多难啊”，禁锢了自己的思想，也人为设限了自己的发展；看看混了多年，还是业代、区域经理的占大多数，你就明白了。

　　有一个道理放在这里最合适了，就是，“大多数事情不是我们不能干，而是对未知的事情的恐惧吓倒了我们”，小小营销总监职位也是这样。辨证地讲，都在恐惧和害怕的时候，反而成了竞争薄弱的区域，你还不撒开腿往前跑？成功就在眼前！同时，尽管稀缺，国内的总监群体也是相当大的，已构成了社会的一个脊梁。都是人，别人能干的，我们为什么不能呢？真的一定要明白一个道理，别人能干的，干了很长时间的，干得很成功了，这里面，已没有什么操纵上的技术困难。只要坚信一点：别人会的，你一定能会，别人能干的，你一定能干，这就成功快了。

　　秘杀技之二：精英铸就，识能为本

　　营销总监，作为一个职业符号，在你的职业生涯中，没有任何人会告诉你，我预备把你培养成营销总监，除非企业是你自己家族的。更多的是使用你，根据价值交换定律，你付出，你回报。往往付出大与回报，这也是职业经理人的宿命。除非你自己往创业当老板了。

　　要明白，企业不会给自己请个领导来敬着，供奉着。让你来，大都是企业本位的考虑，让你干营销总监，是让你创造总监的价值，推动企业的进步和发展。至于，你不具备这个价值，你就不用考虑了。价值的铸就和累积，显然，是要靠自己的。这就是想成事的营销人必备的悟性。

营销广告策划网(www.ideatop.net)