通过在行业杂志上展示公司的专长或顶尖员工，可以提升品牌曝光度。

　　有些公司和组织在做公共关系时往往只专注于产品、服务或是总体的贸易计划，从而在品牌推广上错失良机。通过深进研究公司的各个方面，你能找到更多品牌曝光的机会。

　　除了吸引新的受众以外，展现公司的专长还能够吸引人们留意到公司强大的内部结构、稳固的业务战略和良好的发展潜力。

　　利用行业杂志

　　不要低估行业出版物和专业出版物的价值，它们有助于你吸引潜伏的贸易伙伴或招募员工。观察你所在行业（专业）的出版物，基本上每一个行业或职业都有一种专业性出版物，而与你公司各个方面相关的出版物可能就更多了。

　　研究业务流程，判定那些让公司更有生产力、更有效率、在竞争中胜出的无形因素。例如，可能有机会在一份制造业的出版物中显示公司最新改进的操纵，在一份研发杂志上突出报道公司最尖真个研究机构，或是在一本IT行业刊物中突出显示公司的先进网络体系。

　　员工是你的最佳资产

　　假如你在公司里有个明星销售职员，一位拥有30年行业经验的CFO，或是一位获奖无数的研究者，考虑将他们打造为“思想引领者”，放在与他们相关专业经验的文章中。将公司员工作为行业专家来引用，这不但能进步组织的著名度，还能提升公司作为行业引领者的地位，让顶尖员工得到认可。

　　在主流媒体、当地媒体和行业媒体中都有这种机会。在一份主要的全国新闻杂志上评论潮流故事，或是在当地报纸上有明星员工的报道，这都可能是机会。行业出版物会经常突出报道行业专业人士，邀请行业专家撰写相关文章。

　　宣传公司文化

　　很多贸易、行业和治理出版物会定期报道公司文化和治理方面的新动向，并经常突出报道创新的领导者。假如公司对于公司文化设立了奖励，或是公司的CEO以一种独特的治理方式治理公司，都能成为特别报道的好素材。

　　办公室以外的宣传题材

　　在媒体上的机会可不仅限于公司组织的界限。贸易出版物经常关注忙碌的高管的业余生活，由于这提供了一个了解他们为什么能在会议室内外都能胜出的窗口。假如公司的销售副经理在三项全能比赛中的相应年龄组中总能名列前茅，或是首席运营官在周末自己制造摩托车，那你都可以把这些作为进步公司著名度的机会，由于这些“全明星”员工展示了渗透在整个公司当中的驱动力。

　　不要迷失方向

　　想要将公关活动扩展到公司的多个领域的关键在于，要了解组织中方方面面的核心信息。在捉住新机会以前，要明白你想引导人们往关注哪些关键信息。在接触记者以前，一定要先与公司成员坐在一起协商，确保他们预备好了信息交流，并能熟练地驾驭所有讨论当中可能出现的富有挑战性的题目。

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