第一百零一条公司福利除休假、培训、健康检查按公司制度执行外，其余均按照国家和地方法规定标准执行。mfU

　　第十三章附则mfU

　　第一百零二条本制度从××××年×月×日起执行。mfU

　　第一百零三条本制度由人力资源部负责解释、修订和补充。mfU

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